“这刚刚强调完就出事，是不是太玄了一点——”
于德才同周瑶一起来的李学武办公室，他坐在了办公桌的对面。
而周瑶，这会儿正面色难堪地站在一边。
刚刚李学武已经摆手示意她坐了，只是她这会儿惭愧的无地自容。
上周李学武亲自叮嘱她，要盯死了车间，把分局的通知传达下去。
同时，也要监控厂职工的思想动态，不能有职工搅合进那些事。
结果呢？
14号传达的通知，开始做宣传和保卫工作，20号就出现了打架事件。
而在厂保卫处处理这件事的时候，22号，也就是周日，再次出现了厂职工参与打架的情况。
浇筑车间七名青工不顾厂保卫处下发的通知，参与了一起打架。
短短九天的时间，就出现了两起，还都是分局通报来的。
周瑶带着人去市里领人的时候，她自己都觉得臊得慌。
不仅仅是面对分局的压力，还有来自于保卫处领导的压力。
她很清楚，厂管委会李主任已经就这件事做了指示要求。
务必要做好厂职工的安全保卫和思想教育工作，不允许出现对红星厂造成恶意影响的情况。
现在她更愿意听见厂领导骂他们无能，也不想面对李学武的沉默。
“你的嘴这么灵？”
李学武挑眉看了对面的于德才一眼，问道：“要不要给我算一卦？”
“嗯，要真算的灵啊，我先给我自己算一卦——”
于德才苦笑着摇了摇头，抓了抓秃顶上的几根毛。
在钢城工作期间都没觉得这么累过，所以说京城真是是非地。
“车间那边我们问过了，确实已经通知了下去。”
于德才满嘴苦涩地汇报道：“调查参与打架的几个人，也都说了是自己一时冲动，热血上头了。”
“所以呢？”
李学武端起茶杯喝了一口，看着他问道：“管理上没有缺失，当事人头脑发热，错误由谁来承担？”
他的话问完，于德才也没再解释，周瑶想说什么，头却垂得更低了。
“严格执行纪律，按通知要求下发处分决定。”
李学武放下茶杯，坐直了身子，在于德才提交的报告上写了自己的意见，同时做了通报的要求。
写完后将文件推了过去，一边拧着钢笔，一边看向周瑶问道：“分局那边什么情况？有其他意见吗？”
“没有，就是让把人领回来。”
周瑶语气有些低沉地回答道：“其实应该是不满的，不过这次的人比较多，不止咱们一家。”
“别做侥幸心理，什么叫不止咱们一家？”
李学武瞅了她一眼，提醒道：“你当这是虱子多了不愁吗？量变引起质变的道理你不懂吗？”
“是——”
周瑶不再辩解，认真地应了。
而对面的于德才，眉头已经拧成了疙瘩。
看着手里的报告，抬起头轻声问道：“恐怕程序上要麻烦很多。”
“无论有多麻烦，就按照规章制度办事。”
李学武将手里的钢笔放在了桌子上，看向窗外说道：“执行吧。”
于德才叹了一口气，将手里的文件交给了周瑶。
周瑶瞅了于副组长一眼，这才接过文件。
打开来看过之后才明白于副组长为何迟疑。
李副主任给出的意见是，针对此类事件从快、从重、从严处理。
所有参与打架事件的工人全部开除，所有参与谋划和宣传的相关人员执行逮捕、开除，送交分局处理。
通报人事、生产部门，对车间主任、正治组长给予组织处分，撤职。
通报宣传部门，对相关的案件以及处理决定做及时的宣传和警告。
通报组织部门，尽快拿出切实可行的思想教育政策和方案。
通报工会相关人员的处分决定，请工会配合和支持保卫工作。
这一份意见执行下去，连带着前面参与打架的两人，这一次的七人，全部都要卷铺盖走人。
锅炉车间和浇筑车间主任、正治组组长全部撤职接受调查。
相关的部门除了要配合工作，还要拿出对此事的态度。
李学武这一次真是红了眼，谁敢在红线上跳舞，他就踹谁滚蛋。
一次性开除九个人，这还是很少见的，就连其他企业也很少这么做。
不过通过这份决定，也看出了李学武对此事处理的决心，以及厂里对待相关形势的谨慎态度。
其实参与打架那些青工心里想的很简单，无非是一腔热血，为了理想，为了青春，也为了口号。
而枉顾厂里的要求，在这个年代并不算什么新鲜事。
就算被抓了，被处理了，大不了背个处分，反正他们还年轻。
再说了，他们又没在厂里打架，这是下班后的事情。
当然了，所有工厂的职工出了事，分局那边一般不会处理，是打电话叫厂保卫处来领人。
领回去怎么处理那是工厂的事，跟地方没什么太大的关系。
但如果厂里的态度比较坚决，那就会联系地方，进行严肃处理。
这种情况多出现在杀鸡儆猴的状况下，为的就是杀一儆百。
很显然，周瑶手里的这份文件就是李学武抡起来的杀鸡刀。
而目标，正是那些儆猴鸡。
至于说下一次，还有没有猴子跳出来为非作歹。
这个谁都不敢保证，可刀子已经出鞘了，保卫处还怕麻烦吗？
一只鸡是杀，十只鸡也是杀，再来三十五十的也不够他们砍的。
而且，红星厂不缺少工人，任何岗位只要空出来，立刻就有人补上。
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